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          行業新聞


          社保已繳滿15年,不想繳了,能坐等退休嗎?

          [ 信息發布:本站 | 發布時間:2024-03-12 | 瀏覽:363次 ]

          理由一:繳納社保是法定義務

          根據《社會保險法》第十條規定:“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費?!崩U納社保是法定義務,即使在退休前已經繳滿十五年,單位仍需為在職職工繳納養老保險直至退休。

          理由二:停繳社保影響醫保、工傷等待遇

          許多勞動者以為我們繳納的社保只包含養老保險一項,事實上社保還包含了醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。對勞動者而言,一旦停繳社保,后續遇到生病、生育、工傷或失業,或將得不到相應的保障;對用人單位來說,依法繳納社保也是保護用人單位自己,比如當員工發生工傷事故可由工傷保險基金支付員工的醫療費用、工傷待遇等,分散用人單位工傷支出風險。

          理由三:繳滿15年社保可以領養老金

          根據《社會保險法》相關規定申領基本養老金需要同時滿足以下兩個條件:1、社保累計繳費年限滿15年及以上

          2、達到法定退休年齡企業職工退休年齡為男職工為年滿60周歲;女干部為55周歲;女工人為50

          也就是說對于普通職工,社保繳費滿15年只滿足了享受基本養老保險待遇的門檻,還沒達到退休年齡是無法申領養老金的,繳費年限滿15年只是最低年限要求。

          :我繳滿15年社保就辭職,社保也不自行繳納了,回家坐等法定退休年齡到來,到那時再領養老金行不行?

          答:不建議這樣做?;攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

          基本養老金計發辦法體現的是:多繳多得、長繳多得!在繳費年限相同的前提下,參保人員的繳費基數越高,退休后領取的養老金越高。在繳費基數相同的前提下,參保人員的繳費年限越長,退休后領取的養老金越高。

          繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997116號)規定,實際繳費年限,是指職工參加基本養老保險后,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限;視同繳費年限,是指參保職工實際繳費年限之前的按國家有關規定計算的連續工作年限。累計繳費年限,不同于連續繳費年限,包括個人在中斷繳費前后的繳費年限,也包括個人在不同統籌地區的繳費年限。

          繳費工資是指參保人員個人繳納基本養老保險費時的繳費基數,一般是指本人上年度月平均工資。人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。


          來源:寶雞市養老保險經辦處

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